Transparencia Total
Compartimentar sin encerrar jamás
Para AGAP 2, esculpimos 350 m² de boxes de entrevistas de RR. HH. donde la vitrofanía orquesta la intimidad sin sacrificar la luz de los Bassins à flots.
- 350 m²
- 2 meses
- 2025
transparence_totale
Concepto
La transparencia como arquitectura de las entrevistas
Proyecto de creación de boxes de entrevistas de RR. HH. en el barrio de los Bassins à flots en Bordeaux. La principal restricción era compartimentar conservando las ventanas de gran altura y la perspectiva hacia el exterior, en diálogo con el carácter marítimo del emplazamiento y una señalética cuidada.
Situación
AGAP 2, actor de la formación y la consultoría de RR. HH., ocupa 350 m² en el barrio de Bassins à flots en Bordeaux, antiguo muelle industrial reconvertido en polo terciario frente a la dársena marítima. Para 26 colaboradores permanentes y un flujo regular de candidatos recibidos en entrevista individual, la sede debía conjugar tres usos en una única planta: entrevistas de RR.
HH. confidenciales, sesiones de formación colectivas y trabajo diario. El local existente presentaba ventanas de 3,80 m de altura abiertas a la dársena, y una profundidad de planta que apaga la luz natural en cuanto se compartimenta a plena altura.
Kytom entregó el proyecto en 2025 sobre una decisión estructurante: garantizar la confidencialidad de las entrevistas mediante la acústica (mamparas acristaladas DnTA 35 dB) en lugar de la opacidad, para preservar la traversía luminosa de la planta.
Confidencialidad de RR. HH. sin compartimentación opaca, en 350 m² en 2 meses
La directora de RR. HH. de AGAP 2 recibe en promedio 8 candidatos al día en entrevista individual, con una exigencia de aislamiento acústico que la plena altura opaca resuelve por defecto.
El problema: compartimentar con yeso opaco en la profundidad de la planta habría aislado las ventanas de 3,80 m del resto del open space, suprimiendo la luz natural más allá de 6 m de la fachada.
A ello se sumaban una ventilación existente que había que readaptar puesto por puesto sin desmontar el falso techo, y un plazo de 2 meses para coordinar ocho lotes técnicos en un emplazamiento parcialmente ocupado.
La pregunta planteada a Kytom cabía en una línea: cómo aislar acústicamente cuatro boxes de entrevista permitiendo a la vez que la luz de las ventanas alcance los puestos más alejados.
Mamparas acristaladas de plena altura en vidrio laminado 10/10, vitrofanía calibrada a 1,10 m
La decisión estructurante del proyecto: vidrio laminado 10/10 en los cuatro boxes de entrevista, instalado del suelo al techo, juntas de silicona acústica en el perímetro. El vidrio cumple aquí tres funciones acumuladas: aislamiento acústico medido en DnTA 35 dB en recepción, transparencia visual hacia las ventanas de la planta, y lectura inmediata de la ocupación del box por los candidatos en espera.
La vitrofanía está calibrada en banda de 1,10 m a 1,70 m de altura, es decir, el rango de la mirada en posición sentada: confidencialidad visual a la altura de los asientos, transparencia por encima de la mirada y a nivel del suelo para no cortar la traversía luminosa.
Los ocho lotes (desmontaje, mamparas acristaladas, vitrofanía, electricidad dedicada por box, cableado RJ45 en 26 puestos, readaptación de la ventilación, pintura, señalética) se gestionaron con planificación deslizante de mallas semanales, método Kytom aplicado desde 2006 en obras terciarias en emplazamientos restringidos. El desmontaje inicial permitió relevar los puntos de tiro eléctricos y bocas de ventilación conservadas antes de la compartimentación, evitando intervenciones tras la instalación.
La señalética retoma la trama tipográfica de la identidad AGAP 2 sobre soportes de latón cepillado, en eco a los revestimientos metálicos del barrio marítimo.
350 m² entregados en 2 meses, luz natural conservada a 12 m de la fachada
El proyecto se entregó en los 2 meses contractuales, sin desviación de plazos a pesar de ocho lotes simultáneos y una readaptación de la ventilación en emplazamiento existente. Los 26 puestos se pusieron en servicio en la fecha prevista, y los cuatro boxes de entrevista quedaron operativos desde la entrega para absorber el flujo diario de candidatos.
La apuesta del aislamiento acústico sin opacidad permitió conservar la luz natural hasta 12 m de la fachada, allí donde una mampara de yeso la habría detenido a 6 m: los puestos del fondo de la planta se benefician del aporte solar de las ventanas marítimas, sin concesión sobre la confidencialidad de las entrevistas.
En el apartado RSE, el 95% del mobiliario instalado es reutilizable y el 90% reciclable al final de su ciclo, con un 30% de materia reciclada integrada desde la puesta en obra. La proporción reparable alcanza el 90%, indicador dimensionante para una sede de RR. HH. cuya plantilla evoluciona por etapas.
350
m² transformados
2
meses de ejecución
26
puestos de trabajo
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Sostenibilidad
REFERENCIAS
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