VIQI · Paris Tech
Quand la marque devient architecture
400 m² où l’identité VIQI se déploie autour d’un mur végétal signature, orchestrant 28 postes dans une immersion narrative livrée en 3 mois.
- 400 m²
- 3 mois
- 2025
luxury_corporate
Concept
La marque sature l'espace, sans se saturer. Storytelling spatial, immersion identitaire, chaque détail renforce la promesse.
VIQI pose ses bureaux parisiens sur 400 m²
VIQI, éditeur technologique, installe son siège parisien sur 400 m² pensés pour 28 collaborateurs. L’équation tient dans un ratio de 14,3 m² par poste, généreux pour une capitale où l’on empile souvent les positions à moins de 10 m².
Le projet répond à une phase de structuration : la marque veut un lieu qui traduise sa maturité produit, tout en gardant l’agilité d’une équipe tech resserrée. L’ambition posée avec KYTOM tient en une ligne, faire du plateau un support d’image autant qu’un outil de travail.
Le concept retenu, luxury corporate, oriente chaque choix vers l’immersion identitaire, du seuil d’entrée jusqu’aux espaces informels. La partition démarre en 2025, calendrier de trois mois.
Faire parler la marque sur chaque paroi en 3 mois
Le défi porte moins sur la surface que sur la densité narrative attendue. Sur 400 m², VIQI voulait une lecture immédiate de son univers, sans tomber dans le showroom saturé où l’œil ne se pose plus.
La contrainte est double. Il faut d’abord orchestrer un storytelling spatial cohérent, où matières, lumières et signalétique se répondent sans redite. Il faut ensuite tenir un calendrier resserré, trois mois entre validation du plan et prise de possession, sur un site parisien où les accès de livraison se négocient au créneau.
S’ajoute la pièce maîtresse validée en amont, un mur végétal Captain Vegetal qui impose ses réservations techniques, son alimentation et son drainage dès la phase gros œuvre. Le calibrage entre densité graphique et respiration visuelle devient la vraie ligne de crête.
Quatre actes pour cadrer un plateau signature
Le premier acte est un audit du volume existant, mené pour repérer les points où la marque peut littéralement s’imprimer, murs longs, retours de circulation, plafonds hauts. Cette lecture conditionne le plan d’aménagement et le zoning des 28 postes, regroupés par équipes produit.
Le deuxième acte concentre les décisions structurantes. L’implantation du mur végétal Captain Vegetal est arbitrée dans l’axe visuel de l’accueil, avec reprise d’étanchéité en fond de bac et alimentation dédiée. En parallèle, la palette matières est verrouillée, bois teintés sombres, textiles acoustiques, métal brossé, pour installer une tonalité corporate lisible sans surcharger.
Le troisième acte pilote l’agencement. Le mobilier de poste, les assises collaboratives et les tables de réunion sont sélectionnés dans une même famille chromatique, avec dossiers de tissus soumis à validation. La signalétique intérieure et les typographies murales sont dessinées sur mesure pour tenir le fil du concept.
Le quatrième acte, la livraison, s’effectue en trois mois calendaires. Les lots techniques, éclairage architectural, acoustique des salles fermées, revêtements de sol, sont enchaînés en séquence courte pour libérer la mise en service du végétal en fin de chantier, une fois l’atmosphère du plateau stabilisée en température et hygrométrie.
28 postes livrés à l’échéance, 1 mur végétal en signature
Le plateau est remis à VIQI dans le calendrier initial de trois mois, sans décalage de prise de possession. Les 28 postes sont opérationnels au jour de bascule, avec un ratio de 14,3 m² par personne qui laisse de la marge aux espaces informels et aux salles de visio.
La pièce maîtresse, le mur végétal Captain Vegetal, ancre l’identité dès l’accueil et fait basculer la perception du lieu vers un registre habité plutôt que tertiaire standard. La cohérence matières se lit sur chaque séquence, des postes de travail aux zones de pause.
Pour KYTOM, agence parisienne mobilisée, le projet illustre ce que 400 m² peuvent porter quand chaque paroi travaille pour la marque.
400
m² transformés
3
mois de réalisation
28
postes de travail
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